适合井之色时尚饰品（深圳）合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  演讲表达

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  冲突管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Spark Streaming项目实战
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 了解自我和他人
• 售后接待
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 时间管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 监控神器Zabbix
• 发刊词
• 销售谈判
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 移动平均模型（MA）
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%