适合北京智创联行房地产经纪有限公司成都分公司的企业培训课程

• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
• 

  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
• 

  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课
• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 1.集团资金管理原则与模式
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 章节1 人才管理
• 一、创意的由来
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 发刊词
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 模块三、根因探究
• 个人效能
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 模块五：组织授权
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 深度倾听
• 2.内部控制监管逻辑
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 3.生产成本控制的重心
• 合同形式的选择和效力
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%