适合上海民渤自动化工程技术有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

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  PPT线条与边框美化

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 销售管理
• Python的基本语法
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 导师制项目实施
• 安全管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 了解自我和他人
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 实操篇
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• MS013
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%