适合晋江群杰源餐饮有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  管理者第一工程学习专题

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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• 模块四、制定策略
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 劳动关系实战
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 维护期Sustain
• 图表实用高级技巧
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 实施危害分析的前期步骤
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 订单和购物车微服务
• 变革管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 区块链技术初探
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%