适合大同市飞速齿轮技术有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 团队决策：团队方向稳定器
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 日期时间函数的运用（上）
• 实用社交的方法与艺术
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 执行转破产与管辖法律实务
• 清算程序与破产程序的衔接
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块六：关键客户维护
• 时间管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%