适合邢台自由港豆捞有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 谘询服务：重组
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 管理方法
• 金融基础知识
• 模块九：完美激励
• 团队管理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 拜访前计划与研究
• 章节3：数据建模分析
• 第四章-培训项目规划实施
• 章节3：制定计划
• 术语、组织环境与领导作用
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 发刊词
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%