适合杭州诗科雅医疗器械有限公司的企业培训课程

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  卓越的项目管理应用与实践

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  传统行业人才培养创新实践

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• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 能力提升之“器”
• 客户管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• Spark流处理面试三两事
• 发刊词
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第二章-系统化助力组织变革
• 模块一：管理认知
• 影响力的秘密
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 升级认知
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%