适合陕西千弘实业有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 效益管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 营销技巧篇——活客
• 发刊词
• 沟通合作
• Flink监控及调优
• 共创措施
• 章节4：数据可视化呈现
• ChatGPT招聘实战
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 实操篇
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 情绪管理
• 往圣先贤的幸福智慧
• 发刊词
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%