适合深圳市凯盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

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  投资并购重组精讲

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  手把手教你写出好简历

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 基础管理才智
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 败战绩
• 推进落地
• 二、对关键角色的有效辨识
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 用户体验设计概念详细拆解
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 了解自我和他人
• 知识萃取
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• yapi文档管理、gorm详解
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第四模块：知人善任
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%