适合南通南洋置业有限责任公司的企业培训课程

• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 会议管理-会议架构
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第五章 图表与表格设计篇
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 库存服务和分布式锁
• 上海法院破产管辖法律实务
• 施工企业的施工机具管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 业绩与预警分析
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 初识实时流处理
• MS004
• 重新认识团队管理
• 第一章
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%