适合深圳市吉星喜源管理咨询有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 认识视觉笔记
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 基础管理才智
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 财务分析
• 发刊词
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第六章
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 抓基础
• 仓库管理
• 章节2
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 初探大数据
• 三、设计思维流程
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%