适合清远道动新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(下)
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基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放
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数字技术驱动下的财务组织变革
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培训课程参考
more >- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 商业战略:聚焦企业内部
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 一、认知与消费
- 经济增加值(EVA)
- 创建演示文稿的技巧
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 团队管理
- 第六章 版式设计与美化篇
- 第三章-培训赋能业务发展
- 商业战略:寻求竞争优势
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 团队管理
- 团队管理
- 初识实时流处理
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 2.预算模板设计中必学模型
适合清远道动新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合清远道动新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%