适合成都南御湾农业科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 发刊词
• 7.关键业务流程内审实务
• 质量管理-QC7大手法
• 财务函数技巧合集（二）
• 章节1
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 数据驱动增长
• Python的变量和数据类型
• 让沟通更有力量
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 发刊词
• 项目执行：项目日记
• 3.财务BP与信息化
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 10.内外有别：评价？审计？
• 服务礼仪
• 打造超级组织的四大路径?
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%