适合广州叁立基元精密设备有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  如何高效跨部门沟通

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  工伤康复

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• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 发刊词
• 坚定自信
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 知识萃取
• 反馈：员工持续改进
• 专业：数据图表入门到进阶
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 2.2022被否案例解析
• 赢销的万能钥匙
• 汇报条理化
• 【微信小商店导流篇】
• 情绪管理
• Python语法进阶
• 六：从成功到有意义的人生
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 发刊词
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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