适合东莞奥利科技发展有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  轻松玩转数据透视表

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 裂变篇
• 第四部分 区块链的未来
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 章节1：job篇
• 基础管理才智
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 先从“中年危机”开始谈起
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 体系搭建篇
• 预算管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 不忘初心——定位篇
• 找对人--大客户政治地图
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 激活团队经营基因

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%