适合桂林豪杰置业投资有限公司的企业培训课程

• 

  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 时间管理法
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 了解自我和他人
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 4.审前准备阶段
• 败战绩
• 设置编程环境
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 市场营销：基本介绍
• 投资银行活动的四个主要领域
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 突破情绪的迷障

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%