适合三门峡市巨牛信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 会议管理-会议架构
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 口头表达技巧
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 组织力
• 如何设计区块链商业模式
• 目标体系
• 了解自动填充
• 下载“员工“数据库
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 了解自我和他人
• 市场行动篇
• 模块三：组织战略升级管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%