适合深圳市鸿兆宴餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 章节1
- 产品运营
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 可观测的终极解决方案
- 零基础学PPT图形设计
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 效益提升篇
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 项目执行:项目日记
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 项目规划:时间表
- 了解自我和他人
适合深圳市鸿兆宴餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市鸿兆宴餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%