适合深圳市联越物业管理有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 往圣先贤的幸福智慧
• 客户关系管理
• 不管他如何，情绪我负责
• 模块一：班组长的自我管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 融资金额估算方法
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 业务经营
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 口头表达技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第三关
• 人事实务系统
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%