适合蚌埠市大江电子有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 国企混改的风险预防
- 6.现场工作与报告发布
- 战略管理成本管控方法运用
- 第7章 售后中心搭建
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 发刊词
- 跨部门协作和人际影响力
- 学习每门学科的收益
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 管理工作
- 章节5
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 会议管理-会议问题剖析
- 升级认知
适合蚌埠市大江电子有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合蚌埠市大江电子有限责任公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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餐饮
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教育
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49%