适合安庆百扬信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课

• 第16章 门店小程序产品设计
• 书面沟通
• 跨部门协作
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第8章 数据结构之“队列”
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 会议流程化
• 三、设计思维流程
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第二章-系统化助力组织变革
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 4.0 分析 Analyze
• 工具对比篇
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 章节3
• 企业全栈新媒体抖音生态运营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%