适合湖州中科湖兴生物科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  如何高效向上汇报

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  极速供应链，利润新增长

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  精英销售强化包2-6揭秘谈判策略，促成双赢

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 了解自我和他人
• 结构化战略思维
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 学好大数据先攻克Linux
• Spark Streaming整合Kafka
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第一部分 从互联网到区块链
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 人员培养
• 如何做出独特的内容
• 准备工作
• 采购四级降本：商务降本
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第5章 浏览器缓存
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%