适合上海宏深科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 思维篇
- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 设计管理
- 架构商品详情模块
- 第六章
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 正确地销售策略
- 品牌获客
- 一、打基础：重新定义创新
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 迭代
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 第二关：初入市场
- 第四关：共绘愿景
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 线程与线程池核心技术
- 利润表及案例
- 直播平台三度关系推荐V2.0
适合上海宏深科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海宏深科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
