适合四川昇博电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 数据标识入门
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 项目关闭
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 绩效反馈与辅导
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 五：决策篇
• 2.识别与客户订立的合同
• 信用评价分析和综合运用
• HiAbility SDK开发
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 现金流量表
• 销售谈判
• 章节3：六大核心技能
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%