适合北京金茂晟科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 图表篇
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 神来之笔——【绘图】
- 发刊词
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 营销获能
- 确定目标客户
- 二、对关键角色的有效辨识
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 第22章 操作系统入门篇
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 绩效评估
- 项目管理-项目管理概念
适合北京金茂晟科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京金茂晟科贸有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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