适合广西南宁娜家美容科技有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• ChatGPT基础认知
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第16章 门店小程序产品设计
• 不同视角看成本管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 章节3
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 口头表达
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第三章-培训赋能业务发展
• 渠道合作与管理
• 共创措施
• 绩效执行与沟通
• 第一周：性格原型
• 会议管理-会议案例
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%