适合西安铉通房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 基于gin封装api服务
- 邮件合并与制作证书技巧
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- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- Spark Streaming整合Kafka
- 时间管理
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 了解自我和他人
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 图表进阶技巧-第二弹
- 【加餐课| 视频号行业变现:教育、餐厅、中小企业】
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 发刊词
- 成本管控精讲
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 发刊词
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
适合西安铉通房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合西安铉通房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%