适合宠派凯美洛（成都）科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• External Data Source
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 信息协同
• 执行转破产与管辖法律实务
• elasticsearch实现搜索微服务
• 数据驱动增长
• 延伸管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 章节6
• 个人效能
• 守正出奇——运营篇
• 项目管理与技术状态管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 系统思考力
• 政府补助税会差异协调管理
• 自我管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%