适合山东金盛置业有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  教练式：新时代门店运营系统

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  生产性粉尘的危害与防范

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  结构化面试30讲

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• 项目执行：会议
• 坚定自信
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 3.财务BP价值创造
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 8.内部控制要素
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 团队管理
• 持续性提效“三步法”
• 日常管理工作
• 更加灵活地进行报表打印
• 发刊词
• 订单、库存等服务重构
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 团队管理
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%