适合浙江赛威通信技术有限公司的企业培训课程

• 

  物体打击事故预防

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  销售王者训练营-企业学习主题月在线辅导

  • 在线课

• 流程篇
• 国企混改的风险预防
• 模块一：工具篇
• 坚定自信
• 先导课
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 6.常见误区及注意事项
• 发刊词
• 超强执行力
• 时间管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 成本管控
• 败战绩
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 坚定自信
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 外墙与视野保护
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%