适合兴化市博胜电子产品有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  张新民：零基础财务报表分析

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  Youtube的视频营销全攻略

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 开篇：有效管理模型
• 情绪与压力管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 时间管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 3.企业财务内部控制
• 时间管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 控制销售周期
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%