适合晨江科创（深圳）有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 绩效结果在组织层面的应用
• 走进移动端架构师
• 五：决策篇
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 软件测试工程师就业面试指导
• 模块一：管理认知
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 模块七：组织干预
• 售后接待
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 走近数字化领导力
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第二步：列挑战
• SQL DELETE语句
• 四、大客户销售的应对策略
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

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• 高科技/互联网

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