适合余姚市剑阳汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 先导课
• 章节3 思维能力提升
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 体态与健康2
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 税务筹划
• 发刊词
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 用户思维
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 企业管理：基本介绍
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 项目管理-项目流程
• TPM概论与八大特征
• 文档的保护与输出打印
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%