适合千与千寻（广州）项目投资合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
• 

  业务领先型精英高管

  • 在线课
• 

  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
• 

  Java全栈工程师

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 2.战略研讨
• 生活不只是工作
• 计划流程法
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 投资银行服务的崛起
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 理念篇
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 有效反馈
• 主题三：HACCP
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 组织力
• 精准信息传递

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%