适合碧源能源科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  机械事故预防

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  管理协作之跨部门项目协作

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课

• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• gin快速入门
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 绩效管理概览
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 网络安全工作重点核心建立
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 组织环境与领导作用
• 数据库服务
• 4.51条讲解非财务部分
• 产品设计
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 市场营销：基本介绍
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 数据透视表的格式设置
• 了解自我和他人
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 线下篇
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%