适合宁波立诚电子制造有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课

• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 3.全面预算实施的启动
• 3.合并报表抵销处理
• 3.作业成本法与作业管理
• 课程总结
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 目标管理概述
• 第二章：实战篇
• 模块六：规划行动
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 一定 定主题
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 聚类分析
• 用Excel进行行政人事管理
• 基础管理才智
• 六、大客户销售的持续发展
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 7.全面预算管理的执行与控制

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%