适合山东巨鼎机器人科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习专题

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课

• 章节7 互联网中小企业专题
• 章节6
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 巧用PPT页面设置
• 2.识别与客户订立的合同
• 第11章 排序基础
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 管理会计精讲
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 一、数字化学习发展趋势
• 投资并购重组精讲
• 深入了解阴影的效果
• 章节5：效率管“理”
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 了解自动填充
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 销售信任力-内在修炼
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%