适合北京天选同创科技发展有限公司的企业培训课程

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  问题分析与解决

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 第1章 走进数据分析
• 映像、发光和柔化效果
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第三章 仲裁庭
• 团队管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 章节2
• 客户关系管理
• 改进
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 用人所长
• 客户关系管理
• 团队管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 订单和购物车微服务
• 团队管理
• 章节5：学会授权
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%