适合北京北方中友科贸有限公司的企业培训课程

• 

  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课

• 第二章：消除生产过程浪费
• 第11章 用户引流与转化
• S03 如何让图表讲数据故事？
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 改进
• PPT制作win8风格导航页
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 个人效能
• 知乎运营规则
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 章节4
• devops和k8s

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%