适合泰州市环宇村镇建设综合开发服务公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  业财融合精讲

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 第10章 线性查找法
• 解决方案销售核心
• 坚定自信
• 第十章
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 流行的数据科学技术
• 坚定自信
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 销售谈判
• 财务概要以及财务框架
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• P02 天下武功，唯快不破！
• 组织的数字化转型
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 工程质量检查与验收
• 3.年度目标确定
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%