适合上海小阳教育科技有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 打造高价值小IP私域流量池
• 章节1
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 内审、管理评审与纠正措施
• 章节2
• 自我改善与提升
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• Spark Streaming核心概念与编程
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 经营力
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 聚类分析
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 移动平均模型（MA）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%