适合广州市思加恩服装有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  结构化思维的基本原理

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 团队管理
• 框架和演示
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 敌战计
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 实战环境搭建
• 补充内容
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• ChatGPT招聘实战
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 个人效能
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 时间管理法
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 深度倾听
• 成本利润一手抓
• 第11章 积分商城如何设计
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%