适合嘉兴市太平洋置业有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  零售销售秘籍系列课

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  团队领导艺术系列课

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 先导课
• 逻辑设计篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• MySQL聚合函数
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 4.认识利润表与利润表分析
• 环境因素及控制措施1
• 结构化战略思维
• 走近数字化领导力
• 图表实用高级技巧
• 加密货币背后的原理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块六：关键客户维护
• 情绪管理
• 国际贸易术语

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%