适合新华鹰特（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 情绪制胜术，出手就好使
• 统计与求和函数应用技巧
• 情绪管理
• 第四步：定主题
• 第14章 电商APP产品设计
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 四、选择绩效干预措施
• ISO20000 第1-4章介绍
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 人员团队管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 存储例程
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• 数据分析离不开数据透视表
• 效率管理
• S00 职场汇报应该这样做！
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• Disney审核流程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%