适合深圳市欧博时科技有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 发刊词
• 项目规划：时间表
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第26章 编译原理高级
• 时间管理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 设定目标
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• Spark Streaming核心概念与编程
• 企业改制的基础理论
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 可观测的终极解决方案
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 基础篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%