适合江西万泰置业有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  业财融合：价值的创造与维护

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 页面美化专项训练
• 使用StatsModels进行线性回归
• 数据驱动增长
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 精准开发—课程设计与开发
• 了解自我和他人
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第14章 电商APP产品设计
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 模块四 知人善用，学会用人
• 结语：有效是必须学会的
• 项目管理基础
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 课后总结
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%