适合柳州海盛科技有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 人员培养
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 三、绩效差距原因分析
• 第19章 非比较排序
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 经济增加值（EVA）
• 情绪管理
• 任务计划
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 为什么要开展全域营销
• 时间管理
• 聚类分析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%