适合上海驰呈机电科技发展中心的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  传统行业人才培养创新实践

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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• 团队决策：团队方向稳定器
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 6.0 控制 Control
• 结束语
• 一、创意的由来
• 沟通有情商
• 章节7
• 理念篇
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 学会基础操作，Word快速入门
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 个人效能
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

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