适合西安升达汽车部件股份有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  专注让工作更完美

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• 从顾客视角思考问题
• 个人效能
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 免疫与健康
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节6 职业发展
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• Python的序列
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 结束语
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 五：决策篇
• 7天极速掌握Scala语言
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• Flink1.15之状态的容错与一致性

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%