适合龙门县金来实业有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
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  结构思考力

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三部分：财务智能生态系统
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 发刊词
• 第一章 制定客户关系策略
• 课程介绍
• 情绪管理
• 模块一：管理认知
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 坚定自信
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 个人效能
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 当下企业成本现状与挑战
• 抓融合
• 物业行业如何推行ISO9000
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%